问： 我最近加入了一家迪拜公司，老板跟我提到了“迟到扣工资”政策。我想问的是，如果员工上班迟到，雇主有权扣工资吗？如果扣工资的话，正确流程是什么？雇主是否必须提前告知员工？
答：在阿联酋，雇主可根据法定纪律框架对员工实施纪律处分，其中包括扣工资。
这符合2021年第33号联邦法令《关于雇佣关系监管法》第39条第1款的规定： 对于违反本法令、实施条例及执行决议的员工，雇主每月最多可扣除5天工资。
但是，雇主必须给员工提供一份书面的纪律守则，明确相关处罚和程序。
根据法律规定，雇主只有在明确纪律政策并得到妥善执行的情况下，才可对上班迟到的员工扣工资。如果您认为某项扣除不合法或未收到提前通知，可以与雇主进一步讨论此事。
温馨提示：本文仅供参考，关于法律方面的问题，请咨询专业人士！
本文资料源自khaleejtimes