根据全球咨询公司奥纬咨询发布的2025年飞行运营简报，到2030年，中东航空公司预计将需要额外增加10300名飞行员。

报告指出，尽管北美和欧洲的飞行员短缺问题有所缓解，但中东仍是唯一一个飞行员需求增长快于供应的地区。

此前，中东许多航空公司依赖来自供应过剩的海外市场飞行员，但竞争越来越激烈。

因此，预计中东航空公司将继续提供免税工资和运营更多宽体飞机，以吸引外国飞行员。

报告强调，飞行员的期望迎来了代际转变，年轻飞行员越来越优先考虑工作与生活的平衡、工作灵活性，而不是传统的薪酬和晋升制度。

这一变化可能会给管理者带来新的挑战，迫使他们推出更智能的劳动力规划和更高效的调度模型。

这份报告呼吁中东航空公司更注重本地化培养人才，而不是仅依赖于招聘外国飞行员。

本文资料源自arabianbusiness