迪拜宣布一项雄心勃勃的新计划，目标是在2033年前成为“世界上最宜居、最健康的城市”，涵盖城市绿化、教育、航空、医疗、体育与金融等多个关键领域。
该计划由迪拜王储、副总理兼国防部长、迪拜执行委员会主席哈姆丹·本·穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆（Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum）主持会议批准，属于“迪拜2033规划”（Dubai Plan 2033）的一部分，落实阿联酋副总统、总理及迪拜酋长穆罕默德·本·拉希德·阿勒马克图姆（Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum）的宏伟愿景。
该系列举措旨在推动迪拜成为全球可持续、健康与机遇并存的典范城市，实现经济与社会发展并行，同时提升公共健康、生活质量与城市韧性。
800项绿化项目与310座新公园
“公共公园与绿化战略”（Public Parks and Greenery Strategy）将推出超过800个项目，包括：
- 新建310座公园，并升级改造现有的322座；
- 新增120处开放空间与14个科技驱动项目；
- 在70多条道路沿线增设绿色步道，连接社区。
该计划目标是在2040年前将公园年访问量提升至9500万人次，使树木数量增长三倍，绿化面积扩展至187平方公里——相当于人均11平方米绿地。
所有灌溉用水将实现100%循环再利用；80%的居民可在步行5分钟内抵达社区公园，骑行10分钟内抵达区域公园。
航空业创造15000个岗位
“航空人才33计划”（Aviation Talent 33）将巩固迪拜作为全球航空之都的地位，特别是在阿勒马克图姆国际机场（Al Maktoum International Airport）扩建成为全球最大机场之一的背景下。
计划内容包括：
- 创造15000个新岗位；
- 启动4000个培训与技能提升项目；
- 与全球航空企业建立30个战略合作伙伴关系；
- 推进阿联酋公民在领导与运营岗位的本土化（Emiratisation）。
该举措助力迪拜更宏大的经济目标——使经济规模翻倍、吸引6500亿迪拉姆投资，并为私营部门新增65000名阿联酋籍员工。
到2033年新建60所平价学校
为强化教育与人力资本，迪拜批准了“扩大与推广高质量平价学校政策”。
该政策目标是在2033年前吸引新建60所学校，增加12万个学位名额；通过降低土地租赁成本与政府收费等激励措施，吸引更多教育投资者。
该举措支持“迪拜教育战略2033”（Dubai Education Strategy 2033），其目标是将迪拜打造成全球教育质量排名前十的城市之一。
推动早期健康筛查
迪拜新推出的“早期健康检测服务项目”（Early Detection Healthcare Services Project）旨在强化预防性医疗，将城市健康预期寿命提升至全球前十，并降低目前占死亡原因52%的慢性病比例。
主要目标包括：
- 结肠癌早期检测率提高40%；
- 疫苗接种服务提升50%；
- 早筛服务患者满意度超过90%；
- 就诊等待时间缩短至7天以内。
哈姆丹表示：“保护个人健康是守护社会的关键，也是一种面向未来的投资。执行委员会批准扩大早期检测服务，进一步巩固了迪拜在预防性医疗领域的全球领导地位。”
打造体育产业全球中心
由迪拜体育委员会（Dubai Sports Council）制定的“体育产业战略2033”（Sports Sector Strategic Plan 2033）将把迪拜建设为世界领先的体育中心，推动运动员发展、赛事举办与体育投资。
该计划包含19个项目与75项举措，涵盖17个体育项目，旨在鼓励青少年与残障人士参与运动，同时吸引更多国际体育赛事落地迪拜。
金融改革强化经济韧性
迪拜将设立“金融重组与破产法院”（Financial Restructuring and Insolvency Court），为金融重组及破产案件建立专业司法体系。
该法院将有助于保护债权人权益，避免不必要的清算，促进公平重组，巩固迪拜作为全球前三大金融中心之一的地位。
“世界上最美丽的城市”
哈姆丹表示，这些新战略体现了迪拜在“创新、健康与可持续性”之间取得平衡的整体努力，目标是让迪拜成为“全球最先进、最具吸引力与最可持续的城市”。
“在穆罕默德·本·拉希德的愿景指引下，我们正在建设一座融合城市发展与自然环境的综合性城市，提升生活质量与公共健康，为未来世代创造成功的基础。”
本文资料源自arabianbusiness