此外,女性家政工人也必须通过怀孕测试(test negative for pregnancy)。
未能达到目标的公司将被处以每月6000迪拉姆/人或每年72000迪拉姆/人的罚款。
同时,计划担保六名亲属的外籍人士,月薪不得低于15,000迪拉姆。
迪拜是一个受欢迎的旅游目的地,也是大量外籍人口的家园,人们可以前往许多合法的酒饮商店购买酒精饮料。
据悉,在发放工作许可(work permit)之后的一个月内,私营公司应将本地员工登记到阿联酋养老金和社会保障系统中,违反相关法规可能会导致罚款。
CID酒类许可证可以由酒店代表活动组织者或客户申请,只要支付相关费用即可——费用为1250迪拉姆/场活动/天。
居民可以担保儿子到25岁(之前是18岁),未婚女儿没有年龄限制。
根据最新的阿联酋劳动法,雇主应将员工的合同转换成有限合同。阿联酋人力资源部最近已经确认,公司现在必须在12月31日之前完成上述任务,而此前的最后期限为2月底。
居民可以在 ICP 官网上申请激活签证,该服务被称为“Issue permit for staying outside UAE over 6 months”,可在“smart services”下找到。