根据中国政府2022年12月27日发布的新型冠状病毒感染乙类乙管后中外人员往来暂行措施要求,前往中国旅客须在行前48小时进行核酸检测,结果阴性者可赴华。
果一家私营公司雇用的本地员工辞职,那么该公司将必须“立即”雇佣一名阿联酋人替代,以实现法律规定的本地化目标。
阿联酋联邦身份管理局将针对外国游客颁发两种类型的过境签证,包括免费的48小时过境签证和仅需50迪拉姆的96小时过境签证。
自北京时间2023年1月8日起,自阿联酋赴华旅客在登机前48小时内完成1次核酸检测,检测结果为阴性者可赴华,并需提前向中国海关进行健康申报,无需向驻阿联酋使领馆申请健康码。检测阳性者,需在转阴后赴华。
从1月8日开始,大家回国基本上就没有任何阻碍啦!航班落地即可直接回家。
雇主违反法律可处以最高200,000迪拉姆的罚款。招聘机构因多次违法将面临最高1000万迪拉姆的罚款。
阿联酋过去一直以低税和免税的优惠吸引着来自世界的企业家和务工人员。但随着阿联酋税收体系的完善,阿联酋或将不再是理想中的免税天堂。
阿联酋正式颁布了一项关于对企业利润征税的联邦法令。新法律将于2023年6月21日生效,对利润超过385,000迪拉姆的企业征收9%的公司税。
11月28日,ICP在社交媒体上发布公告,提醒居民可通过网站 www.icp.gov.ae 或智能手机 APP —UAEICP 完成身份证更新和居留签证的续签,该应用程序可在苹果应用商店和谷歌 Playstore 上找到。