阿联酋人力资源和酋长国化部 (MoHRE) 表示，私营公司需要将本地员工登记到阿联酋养老金和社会保障系统（UAE’s pension and social security systems ）中。
据悉，在发放工作许可（work permit）之后的一个月内，私营公司应将本地员工登记到阿联酋养老金和社会保障系统中，违反相关法规可能会导致罚款。
MoHRE 强调，私营公司必须在养老金和社会保障系统中登记阿联酋员工，这将确保本地员工获得 Nafis 支持，双方的权利都会得到保障。
虽然雇主有责任在养老金和社会保障系统中为阿联酋员工登记，但员工也有责任确保他们已完成登记并根据实际工资来上缴养老金。
任何与缴款相关的违规行为都会降低本地员工退休后的社保福利，这可能会使雇主面临刑事诉讼（penal action）。
此外，如果阿联酋员工的工作许可被取消，雇主必须与养老金和社会保障机构联系，讨论服务终了福利和服务合并事宜。
本文资料源自arabianbusiness