据阿联酋人力资源部（Ministry of Human Resources and Emiratisation，简称 Mohre）发布的通知，阿联酋已将私人部门雇佣的阿联酋公民最低工资标准定为6000迪拉姆，自2026年1月1日起生效。

该更新信息于12月27日首次在Mohre智能应用程序上发布，随后该部在X平台的帖子中进一步确认了相关细节。

根据Mohre的规定，自2026年1月1日起，在私人部门工作的阿联酋公民最低工资将调整至6000迪拉姆。该要求适用于公民工作许可的发放、续期及修改相关业务。

该部表示，将通过其服务渠道及Mohre智能应用程序发送预警通知，告知雇主自2026年1月1日起，私人部门阿联酋公民的最低工资标准为6000迪拉姆。

自该日起，若登记薪资低于6000迪拉姆，雇主将不得打印或提交任何公民工作许可申请（无论是发放、续期还是修改）。雇主会收到薪资必须调整的通知。

若截至2026年6月30日仍未纠正薪资，执法措施将于2026年7月1日生效。相关措施包括：在薪资调整到位前，该阿联酋公民员工不计入本地化配额；同时对相关机构实施限制，因阿联酋公民薪资未达6000迪拉姆，将暂停为其发放新的工作许可。

Mohre澄清，此次最低工资上调仅适用于有效期为两年的公民工作许可（无论新发放、续期还是修改），且自2026年1月1日起生效。

本文资料源自khaleejtimes