阿联酋劳动力在未来一到两年内可能会继续发生重大变化。
毕马威（KPMG）的新报告显示，23％的员工可能会继续远程工作，而28％的员工需要提高技能。
几乎每个组织都在头疼招聘问题，因为他们正在面对疫情加剧的新挑战。
尽管89%的人力资源专员都在疫情期间表现突出，但人力资源部门现在应该重塑自身。
毕马威会计师事务所的调查显示，有62％的人力资源主管认为该职能需要完全重构和转型，以更有效地应对未来的问题，86％的人力资源主管认为，鉴于转向远程工作，该职能部门需要重新考虑绩效指标。
本文资料源自gulfnews