一项调查显示，自6月初以来，阿联酋的招聘活动已大大增加。
但中东招聘公司GulfTalent的最新研究显示，6月份的招聘人数远低于3月初，疫情导致招聘过程放缓。
调查显示，求职者的薪水期望已大幅下降，求职者在4月份的薪水中位数仅增加2％，而2月份为14％。
此外，有四分之一的阿联酋求职者愿意在4月份接受一份薪水更低的新工作。
从2月到4月，阿联酋市场部门的招聘人数下降了72％，教师的招聘活动减少了60％。
在疫情期间，对销售、客服和人力资源候选人的需求下降了50％以上；行政、运营和一般管理人员的需求下降了40％左右；而IT、财务和工程部门员工的需求下降幅度最小，不到30％。
与疫情前相比，医疗人员的需求有所增长，面试邀请比4月份增加了18％。
数据显示，3月份的招聘人数急剧下降，4月初的招聘降到最低水平，5月份的招聘情况略有改善。
本文资料源自arabianbusiness