人力资源和酋长国化部表示,阿联酋失业保险计划将是强制性的,从2023年1月1日起,阿联酋所有公私部门的外籍雇员都必须参加该计划。

以下是您需要了解的所有信息。


>什么是失业保险计划?

今年5月,阿联酋人力资源和酋长国化部推出了该计划,阿联酋公私部门的外国工人失业后,最多将能够领取三个月的赔偿金。

赔偿金将从员工失业之日起支付,按其基本工资的60%计算,每月最高赔偿20000迪拉姆。

值得注意的是,保险计划分为两类。

第一类适用于每月基本工资为16000迪拉姆或更低的员工,保险费用为每月5迪拉姆,或每年支付60迪拉姆;第二类适用于月基本工资超过16000迪拉姆的员工,保险费用为每月10迪拉姆,或每年支付120迪拉姆。


>谁支付保险费用?

员工需要自己支付失业保险费用,可以每月、每季度、半年或每年支付,该保单也需要缴纳增值税。


>失业员工能拿到多少赔偿金?

失业补偿将取决于您每月的基本工资。

但是,第一类员工的每月赔偿金不超过10000迪拉姆,第二类员工的每月赔偿金不超过20000迪拉姆。

该部表示,赔偿金按基本工资的60%计算。例如您每月的基本工资为10000迪拉姆,您将在失业后的三个月内,每月获得6000迪拉姆赔偿金。


>如何申请失业赔偿金?

对于参加了失业保险的雇员,必须在失业之日起30天内,通过以下渠道申请赔偿金:失业保险池的电子门户网站(the insurance pool’s e-portal)、智能申请和呼叫中心(mart application and call centre )。

赔偿金将在索赔之日起两周内支付,每次赔偿最多三个月。

需要注意的是,如果外籍员工参加保险计划且超过了12个月,只要他们没有因纪律原因(disciplinary reasons)而被解雇,他们就有资格获得失业赔偿金。

主要赚取佣金的员工也可以参加失业保险计划。但是,如果投保员工已离开阿联酋或开始新工作,则没有资格获得赔偿。

>在阿联酋工作的每个人都必须参加失业保险计划吗?

不是。该保险方案不包括投资者,例如公司所有者、家庭佣工、兼职雇员、18岁以下的工人、退休人员。


>如何参保?

从2023年1月1日起,员工可以通过多种方式参保,包括保险池网站及其智能应用程序、银行自动取款机、商业服务中心(business service centres)、货币兑换公司、du、Etisalat、短信。

当局后面还可能会推出其他新渠道,以方便员工们参加失业保险计划。

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