在阿联酋，雇主可以在试用期内终止员工的雇佣关系，但需要提前14天向员工发出书面通知。值得注意的是，《劳动法》没有明确规定公司在试用期内必须提供理由才能解雇员工。

在阿联酋，如果员工在试用期内辞职并加入新公司，需要提前一个月通知现任雇主。

沙特有自己的劳动法，就业由人力资源和社会发展部监管，所有就业细节都需要在工作合同中写清楚。