不到四分之一的专业人士表示，他们会工作到很晚，以便和不同时区的团队沟通。但62%的受访者表示，他们之所以在正常办公时间之外工作，主要是为了按时完成任务。

如果雇主要求员工加班，员工可能有权获得加班工资，这符合《劳动法》第19条的规定。但是，如果员工担任管理或监督职位，则可能没有权利获得任何加班费。