在迪拜雇佣女佣必须了解的一些信息


Written by on 10/07/2013 in ★全部文章, 政策, 生活 - No comments

本文转载自 emirates247  翻译/Mary

很多保姆所属国家驻阿联酋领事馆都有关于雇佣其公民作为保姆的一套相关法规和要求,如果您是第一次雇保姆,可能会感到很困惑。

如果您需要一些关于雇佣保姆程序以及薪水方面的指南,最好的方法就是去查询这些国家驻阿联酋领事馆或大使馆所规定的最低工资标准。所有大使馆的声明都有详细规定,除了支付保姆相应的工资以外,雇主管吃管住,而且每年都应支付其回家探亲的车旅费。

现在在迪拜或整个阿联酋要雇一名保姆都需要做许多案头工作,还得搜集很多资料。一般情况下,给女佣开多少工资可能只有雇主才有决定权,但是今天谈到这个问题,它要求的已经不单单是工资一方面。

您可能会研究很多相关问题,比如怎么雇一个保姆,给她多少薪水等等。以下是一个对照清单,详细列示了您应该注意的问题以及相关不容忽视的规定和义务等等。
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雇一名菲律宾女佣涉及的相关规定
让我们先了解以下菲律宾大使馆的要求吧。首先您需要添各种各样一式多份的表格。此外,菲律宾大使馆要求雇主出具一份“雇主信息单”,里面包括雇主的所有重要基本信息。而且,雇主还需要为雇佣家政服务人员提供担保。菲律宾大使馆规定,雇佣其公民作为女佣需要支付的最低工资标准为每月1400迪拉姆。

雇一名尼泊尔女佣涉及的相关规定
要雇佣一名尼泊尔女佣,雇主需要向尼泊尔大使馆出具无犯罪记录证明。同时,雇主需要向尼泊尔大使馆支付5000迪拉姆可退换保证金,并且女佣的年龄不得低于30岁。尼泊尔大使馆规定除了包吃包住以外,雇主向尼泊尔女佣支付的工资不得低于每月900迪拉姆。

雇一名印度女佣涉及的相关规定
印度驻阿联酋大使馆这方面的规定总有变化。有意向的雇主(不能仅是一位阿联酋公民)需要有另一位印度公民陪伴,这名印度公民可以以个人名义对该雇主对人格以及社会地位做担保。这些规定也适用于印度居民。如果一名印度公民想要雇一名印度籍女佣,也需要通过向大使馆出具无关联证明。
同时,印度大使馆要求必须适用标准的雇佣合同,会有公证人、司法及伊斯兰事务部或阿联酋外交部对合同进行审核公证。
对女佣的最低年龄限制为30岁,所以千万不要试图雇佣一名更年轻的女佣。
印度大使馆设定的女佣最低工资标准为每月1100迪拉姆,而且需要在其抵达阿联酋时就为其配备带有SIM卡的手机。
此外,雇主需要缴纳为每名女佣交通9200迪拉姆的强制可退还保证金。随着女佣离开阿联酋,这些保证金一般会被退还给雇主。但如果女佣报告还有未结清款项时,则会从保证金中提取。

雇一名斯里兰卡女佣涉及的相关规定
要雇佣一名斯里兰卡女佣,您需要了解一些最新出台的相关规定。女佣需要在其原籍国经过一次强制性培训,而且还要通过一些列的身体检查。
斯里兰卡大使馆也要求雇主提供3675迪拉姆的强制可退换保证金。这是一项最新规定。您还需要一位介绍人,雇主填写的一些列表单中的其中一版需要介绍人用斯里兰卡僧伽罗语或泰米尔语填写。斯里兰卡大使馆设定的女佣最低工资标准为每月825迪拉姆。

雇一名孟加拉女佣涉及的相关规定
孟加拉国大使馆规定,雇佣其本国女佣的最低工资不得低于每月750迪拉姆。雇主需要与孟加拉国驻阿联酋大使馆签订雇佣合同,明确列示薪资、假期、机票、相关医疗保障等内容。

雇一名印尼/埃塞俄比亚女佣涉及的相关规定
印尼女佣要求的最低工资标准为每月800迪拉姆。不过,印尼驻阿联酋大使馆的官方网站上并没有其他更多规定。埃塞俄比亚大使馆没有关于在阿联酋雇佣埃塞俄比亚女佣的相关规定。

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以上就是雇佣女佣时应该注意的其原籍国出台的相关规定。

不过,“最低工资标准”以及“市价”在很多情况下并不对等。如果雇主对女佣的工作非常满意,他们也可能支付1500到2000迪拉姆,这个价格区间也是New Dubai地区普遍的趋势。

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