近期，人力资源和本地化部（MoHRE）宣布对一名阿联酋雇主采取行政措施，他虚假“雇用”了43名家庭成员，以完成员工本地化要求并获得 Nafis 计划的好处。

目前，没有任何条款禁止亲属或家庭成员在任何公司就业。

但是，当阿联酋人在没有实际工作的情况下“入职”一家公司，或者阿联酋人在不同公司被重复雇用来误导当局时，这些本地化数据就是假的。

如果发现此类违规行为，涉事公司将被提交给公诉部门，若被证明存在欺诈行为，当局将会对其采取法律行动。

值得注意的是，虚报员工本地化数据的罚款将高达10万迪拉姆/人，上述案件的老板可能会被罚款430多万迪拉姆。

本文资料源自arabianbusiness